Interdisziplinär für Fachleute entwickelt und erprobt von der Kompetenzagentur Braunschweig
Die Potentialanalysewoche ist ein von der Kompetenzagentur Braunschweig entwickeltes Instrument zum Aufzeigen von Fähigkeiten
"Das schaff' ich doch nie!"
Wie oft hören Berater diese Aussage von einem jungen Menschen. Durch schlechte Erfahrungen in der Schule verstärkt durch Schwierigkeiten im Alltag kann die Entwicklung eines jungen Menschen negativ beeinflusst werden. "Ich kann doch nichts" ist ein häufiger Gedanke derjenigen, deren Schulbesuch nicht den Verlauf genommen hat, um einen optimalen Berufsstart zu gewährleisten. Hier setzt die Potentialanalyse an, denn zur Veränderung einer scheinbar aussichtslosen Lebenssituation braucht es vor allem eins: Motivation!
Entwicklung der Potentialanalysewoche
Doch wie schafft man das? Indem man die Jugendlichen erleben lässt, welche verborgenen Fähigkeiten und Talente in ihnen stecken. Als die Kompetenzagentur im Jahr 2002 als Modellprojekt ihre Arbeit aufnahm, gab es kaum Analysen, die zugleich die notwendige Motivation weckten. Also begann sie mit der Entwicklung einer praxisnahen Potentialanalysewoche. Dabei orientierte sich das Entwicklerteam u.a. an eigenen Erfahrungen: Tätigkeiten als Betriebsschlosser, Elektroniker, Industriemechaniker und als vielseitig eingesetzter Mitarbeiter im Einzelhandels- und Produktionssektor ergänzten sie die sozialpädagogische und psychologische Sichtweise. Einen anderen Ausgangspunkt für die Entwicklung der Potentialanalysewoche bildeten die Anforderungen, die Arbeitgeber an ihre Mitarbeiter stellen. Das Ergebnis jahrelanger interdisziplinärer Entwicklung ist das Arbeitsbuch "Potentialanalysewoche - das Motivations-Schwungrad für Jugendliche".
Aufbau und Hintergrund
Im Konzept und Aufbau entspricht die Potentialanalysewoche der Kompetenzagentur Braunschweig einem Assessment-Center und orientiert sich daher u.a. an den Vorgaben des Arbeitskreises Assessment-Center e.V. Assessmentverfahren dienen Arbeitgebern zur Auswahl geeigneter Mitarbeiter. Die Verfahren zeichnen sich durch ein hohes Maß an praktischen Übungen aus, die allein oder in der Gruppe absolviert werden. Die einzelnen Teilnehmer werden während der Bearbeitung der Übungen beobachtet. Anhand im Vorfeld festgelegter Anforderungsmerkmale werden die Beobachtungen schriftlich festgehalten. Verhalten und Leistung der Teilnehmer können so am Ende eines derartigen Verfahrens konkret eingeschätzt werden. Die Braunschweiger Kompetenzagentur hat das Analyseverfahren passend auf die Zielgruppe jugendlicher Berufsstarter zugeschnitten.
Acht Module - acht Fähigkeiten
Im Mittelpunkt der Potentialanalysewoche stehen acht Übungen, die so genannten Module. Sie geben das Spektrum von Fähigkeiten wieder, denen sich die Jugendlichen bewusst werden sollen: Durchhaltevermögen, Fähigkeit zum sorgfältigen Arbeiten, Kooperationsfähigkeit, Lernmotivation, Meinungsbildung, Planungsfähgkeit, Problemlösungsvermögen und Verantwortungsfähigkeit.
Wiedererkennungswert und Rahmenbedingungen
An einer Potentialanalysewoche nehmen acht Jugendliche teil. Herausragendes Qualitätsmerkmal des Braunscheiger Konzeptes ist die Zahl der Beobachter. Die Kompetenzagentur setzt auf erhöhten Personalaufwand. Sechs Mitarbeiter beobachten die acht Teilnehmer, so steht jeder fast durchgängig unter Beobachtung. Zwar erschweren die daraus resultierenden Personalkosten die Umsetzung einer solchen Woche, doch nur so ist es möglich, den Jugendlichen realistische Rückmeldungen mit Wiedererkennungswert zu ihren vorhandenen Potentialen zu geben und ihnen am Ende Perspektiven aufzeigen zu können.
"Es lohnt sich!"
Gestärktes Selbstbewusstsein durch das Wissen um die eigenen Fähigkeiten als Ansporn zum Weitermachen und Lernen - das ist die Zielsetzung der Potentialanalysewoche. Die Jugendlichen sind stets über Ablauf und Inhalt der Module informiert. Sie schätzen sich vor den Übungen selber ein. Die Beobachter informieren sie im Anschluss der Module über die beobachteten Verhaltensweisen. Diese täglich stattfindenden Auswertungs- und Feedbackgespräche mit jedem einzelnen Teilnehmer beinhalten eine Vielzahl von Aha-Erlebnissen. Eine positive Umdeutung ihres bisherigen - in der Regel negativen - Selbstbildes wird angestoßen und bildet die Grundlage sich neu entwickelnder Motivation.
Das Motivations-Schwungrad
Am Ende der Potentialanalysewoche erhält jeder Teilnehmer ein Zertifikat. Es dient als Grundlage zur weiteren Unterstützung auf dem Weg in Ausbildung und Beruf. Berater, deren Jugendliche an einer Potentialanalysewoche teilgenommen haben, berichten von einer gesteigerten Motivation der Jugendlichen. Sie arbeiten mehr mit, haben wieder Erfolgserlebnisse, erkennen klarer ihre Chancen und sind bereit, ihre Zukunft wieder in die Hände zu nehmen.
In diesem Buch sind neben der Darstellung der Potentialanalysewoche sämtliche Anleitungen für die Durchführung sowie Material für Beobachter- und Moderatorenschulungen als Kopiervorlage enthalten.
Möchten Sie sich ein Bild der Potentialanalysewoche machen? Dann schauen Sie sich hier Bilder an.
